阿里试用期绩效3.5奖金多少

阿里试用期绩效3.5对应的奖金金额约为1-2个月工资。具体数额受部门、业务线及个人实际表现影响。技术岗位绩效3.5员工可获得1.5倍月薪作为奖金，销售岗位则可达2倍月薪。新入职员工转正时绩效3.5，年终奖通常为4-6个月工资。绩效3.5在阿里属于中等偏上水平，奖金数额较绩效3.0高出约30%。不同城市分部奖金标准存在差异，杭州总部奖金普遍高于其他地区分部。

阿里绩效3.5员工的季度奖金约为月薪的0.5-1倍。项目奖金方面，参与核心项目的员工可获得额外5000-20000元奖励。绩效3.5员工在晋升答辩通过后，可获得一次性奖金8000-15000元。阿里对绩效3.5员工提供股票期权激励，每年约授予100-500股。绩效3.5员工在完成特殊项目后，可获得最高达月薪3倍的特别奖金。阿里内部数据显示，绩效3.5员工年度总奖金平均达到年薪的15%-20%。