四大高级经理属于什么级别

四大高级经理是公司中层管理职位，直接向总监汇报。这个级别负责团队管理、项目执行和客户关系维护。高级经理带领5-8名专业人员，管理预算达数百万元，负责多个重要客户账户。日常工作包括制定工作计划、审核工作成果、培训团队成员以及与客户高层沟通。这个职位需要8-10年相关工作经验，具备扎实的专业知识和出色的领导能力。

四大高级经理年薪范围在40-60万元之间，享有15-20天带薪年假。公司提供专业培训预算每年2-3万元，用于参加行业会议和获取专业认证。职位晋升路径清晰，表现优秀者可在2-3年内晋升为总监。工作压力较大，需要同时处理多个紧急项目，加班现象常见。这个级别在四大内部属于核心骨干，享有较高的职业声望和行业认可度。