薪资是什么时候谈的

薪资谈判一般在面试最后阶段进行，当雇主对你的能力和岗位匹配度表示满意后。很多公司会在第二轮面试时讨论薪资问题，有些企业甚至在发放正式录用通知前就会谈薪资。调查显示，约70%的薪资对话发生在面试成功后，公司准备正式录用你的时候。这时候你有充分展示自己价值的机会，可以基于市场行情和个人能力提出合理期望。

薪资也可以在求职初期就讨论，特别是对于一些高需求职位或自由职业项目。招聘启事中有时会明确标注薪资范围，让你提前了解预期。合同签订前是另一个关键时间点，双方可以就薪资细节进行最终确认。某些行业如金融科技，薪资谈判往往发生在收到口头offer后，正式入职前这段时间。