毕业薪资是试用期薪资吗

毕业薪资和试用期薪资不是一回事。试用期薪资一般为正式薪资的80%，这是企业常见做法。北京某互联网公司给应届生开15k月薪，试用期只有12k。上海一家金融企业提供20k基本工资，试用期执行16k标准。试用期结束后，薪资会调整至合同约定的正式标准。企业通过这种方式降低用人成本，也给双方一个相互了解的过程。

试用期薪资包含在正式薪资范围内，但两者有明确区别。某电商平台给毕业生offer写明月薪18k，前3个月试用期15k。深圳一家科技公司提供25k年薪，试用期打8折。正式薪资包含绩效奖金、年终奖等完整福利，试用期薪资通常不享受这些。企业会在劳动合同中明确两种薪资标准，避免后续纠纷。试用期表现优秀者，转正后薪资可能高于合同约定标准。