机构有五险一金吗

正规机构都会为员工缴纳五险一金，这是法律规定的强制福利。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是住房公积金。企业需按员工工资比例缴纳，个人部分从工资扣除。北京、上海等一线城市每月缴纳金额可达数千元，保障员工医疗、养老等基本需求。许多科技公司还补充商业保险，提供额外医疗保障。

五险一金对员工长期发展至关重要。住房公积金可用于购房贷款，利率远低于商业贷款，30年贷款能节省几十万元利息。医疗保险报销比例高，住院费用大部分可报销。养老金账户累积多年后，退休后能提供稳定收入来源。深圳、杭州等城市还推出人才安居政策，有公积金的员工可申请人才住房，减轻生活压力。