平均工资包含社保和公积金吗

平均工资包含社保和公积金。工资单上显示的金额是税前收入，已经扣除了个人缴纳的社保和公积金部分。企业发放的工资总额包含了这些项目，员工实际到手工资是扣除后的金额。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金则是个人和单位共同缴存的住房储蓄。工资结构中，个人缴纳部分从工资中直接扣除，单位缴纳部分由企业额外支付。

工资计算方式因地区和企业而异。北京、上海等城市的社保缴费基数有上下限，工资低于下限按最低标准缴纳，高于上限则按最高标准。公积金缴存比例一般为5%-12%，企业可在此范围内自行选择。年终奖、绩效奖金等通常也计入社保和公积金的缴费基数。工资条会明确列出各项扣除金额，员工可以清楚看到自己缴纳的社保和公积金具体数额。