岗位津贴和考勤有关吗

岗位津贴与考勤直接挂钩。许多企业将全勤奖作为津贴的一部分，员工缺勤一天就扣除相应金额。某公司规定月度缺勤3天以内扣发50%津贴，超过3天则全部取消。建筑行业的野外作业津贴按实际出勤天数计算，每天200元，请假期间自然停发。销售岗位的交通补贴同样与考勤关联，未打卡记录的天数无法获得补贴。这些制度确保津贴真正反映员工的实际工作投入。

考勤还影响津贴发放的资格。不少企业规定，季度内累计迟到5次以上者取消当季绩效津贴。某研发机构将项目津贴与考勤率绑定，出勤率低于90%的员工只能获得基础津贴的70%。物流公司的夜班津贴要求员工必须在规定时间内签到才能获得，系统自动记录考勤数据作为发放依据。这些做法让津贴成为激励员工准时出勤的有效手段。