社保局综合管理干什么

社保局综合管理负责日常行政事务统筹，包括文件收发、会议组织、档案管理等基础工作。工作人员需处理各类报表统计，确保数据准确无误。设备维护、办公用品采购、后勤保障也是重要内容。部门间协调沟通由综合管理负责，确保信息畅通。接待来访群众、解答咨询问题，体现窗口单位服务形象。安全保卫、环境卫生监督同样纳入职责范围，保障办公环境有序运行。

综合管理还承担制度建设任务，制定完善内部管理制度和操作流程。考勤管理、绩效考核工作由专人负责，确保公平公正。财务报销、预算编制严格执行规定流程。信息化系统维护、设备更新升级纳入管理范畴。突发事件应急处理预案制定与演练，提升应对能力。档案数字化工作持续推进，提高查阅效率。保密工作、印章管理严格执行规定，确保信息安全。