绩效考核属于什么科目

绩效考核属于管理会计科目。企业将绩效考核纳入成本控制体系，通过量化指标评估部门效率。销售部门考核指标包括客户数量、订单金额、回款速度；生产部门关注产品合格率、产能利用率、原材料消耗；财务部门监控预算执行率、费用控制情况。这些数据直接反映企业运营状况，帮助管理层调整资源配置。

绩效考核也是人力资源管理的重要内容。企业建立KPI体系评估员工表现，包括工作质量、创新能力、团队协作等维度。新员工入职3个月接受首次评估，年度考核决定晋升资格。考核结果与薪酬挂钩，优秀员工获得绩效奖金，不合格者需参加培训计划。这种机制促进员工成长，提升组织整体效能。