企业社保必须购买几个险种

企业社保必须购买5个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险保障员工退休后的基本生活，医疗保险解决看病就医费用问题，失业保险为失业人员提供临时生活补助，工伤保险保障因工作受伤员工的医疗和生活，生育保险则覆盖女性员工生育期间的医疗费用和生育津贴。这5个险种共同构成完整的社会保障体系，企业必须依法为员工缴纳全部费用。

社保缴纳基数根据员工上一年度平均工资确定，下限为当地社平工资的60%，上限为300%。缴费比例中，企业承担大部分，个人只承担小部分。养老保险企业缴纳16%，个人8%；医疗保险企业缴纳8%，个人2%；失业保险企业缴纳0.7%，个人0.3%；工伤保险和生育保险全部由企业承担，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%-1%。企业未按规定缴纳将面临罚款和滞纳金，情节严重者会被列入经营异常名单。