时间:09-17人气:29作者:若時間倒流
四大会计师事务所确实招聘应届生,但并非只招聘应届生。这些公司每年校园招聘大量会计、金融相关专业毕业生,提供系统培训。同时,四大会计师事务所也会招聘有经验的会计人才,特别是持有CPA、ACCA等专业资格证书的候选人。招聘数据显示,每年有约30%的新入职员工具有一定工作经验,这些人通常能直接参与高级项目,无需从基础培训开始。
四大会计师事务所的人才结构呈现多元化特点。除了应届生和有经验的会计人才,公司还会招聘行业专家、技术顾问和管理人才。数据显示,四大员工平均工作年限为3-5年,这意味着大量员工在积累经验后会寻求发展机会。公司内部晋升机制完善,工作2-3年的员工有机会晋升高级职位,同时外部招聘也为公司注入新鲜血液和专业知识。
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