年薪是12个月工资还是13个月

年薪12个月工资是标准计算方式，企业按照12个月发放薪资。多数公司按月支付工资，年终奖额外计算。13薪制度常见于外企或特定行业，多作为年终福利发放。部分企业将13薪分成两部分，年底支付一部分，次年春节前支付剩余部分。政府机构普遍执行12薪制度，而部分互联网公司采用16薪甚至更高薪资结构吸引人才。

13薪本质上是额外奖金而非基本工资组成部分。企业根据年度盈利情况决定是否发放及具体金额。13薪发放时间多在12月或次年1月，金额相当于1个月基本工资。不同企业对13薪的计算基数有差异，有的包含绩效奖金，有的仅计算基本工资。13薪已成为企业人才竞争的重要手段，尤其在金融、科技等行业更为普遍。