底薪加提成是什么行业

底薪加提成模式在销售行业中最为普遍。零售、房地产、汽车销售、保险代理等岗位都采用这种薪酬结构。销售人员每月获得固定底薪保障基本生活，同时通过完成销售目标获得提成收入。这种模式激励员工积极拓展业务，提高销售业绩。许多连锁超市的导购员、手机店的销售顾问都依靠这种薪酬方式，底薪通常在2000-4000元之间，提成则根据销售额计算。

服务业也广泛采用底薪加提成制度。餐饮行业的服务员、美容美发师、健身教练等职业都采用这种薪酬模式。美容院的美容师底薪约3000元，加上服务提成；健身教练除基本工资外，还能从会员卡销售和私教课程中获得提成收入。这种薪酬结构既保证了员工稳定收入，又激励他们提供优质服务以提高客户满意度和消费金额。