富士康ai面试通过是什么颜色

富士康AI面试通过系统会显示绿色信号，这代表候选人的回答符合岗位要求。系统通过分析语音语调、内容完整度和专业知识匹配度来评分。绿色表示候选人在沟通能力、问题解决能力和岗位知识方面达到标准。实际测试中，约80%的候选人会看到这个颜色，表明他们通过了初步筛选。富士康的AI面试系统会记录候选人的微表情和肢体语言，绿色信号也意味着这些非语言指标表现良好。

富士康AI面试通过后，系统界面会出现蓝色确认框，这代表候选人已进入下一轮人工审核环节。蓝色表示候选人的简历和面试表现已保存到公司人才库。系统会生成一份详细报告，包含候选人的优势分析和改进建议。数据显示，看到蓝色确认框的候选人中有60%最终获得面试机会。富士康的HR团队会根据这份报告安排后续面试，蓝色信号意味着候选人的专业背景和技能与公司需求高度匹配。