董事会解聘经理的事实

董事会解聘经理的情况在商业世界中屡见不鲜。2022年某科技公司因连续三个季度业绩下滑，董事会决定解聘CEO。另一家零售企业因数字化转型失败，董事会撤换了负责该项目的经理。某制造公司因产品质量问题频发，董事会解聘了质量部门经理。这些案例显示，董事会会根据公司业绩、项目执行情况和部门表现等具体指标做出解聘决定。

董事会解聘经理还涉及合规性问题。某上市公司因未按规定披露关联交易，董事会解聘了财务总监。一家金融机构因风险管理漏洞，董事会撤换了风控部门负责人。某跨国企业因违反当地劳动法规，董事会解聘了人力资源经理。这些情况表明，董事会也会因法律合规、风险管理等企业治理问题做出解聘决定。