建设银行风控员工是什么级别的

建设银行风控员工级别从初级到高级依次分为风控专员、风控主管、风控经理、高级风控经理和风控总监。初级员工通常负责数据收集和基础分析，工作2-3年可晋升主管，开始参与风险评估项目。经理级别需5年以上经验，负责部门风控策略制定，管理5-10人团队。高级经理和总监则全行风控体系规划，年薪可达30-80万，需金融工程或风险管理专业背景，持有FRM或CFA证书者优先。

风控员工在银行内部属于专业序列，职级与行政序列对应但不完全相同。初级风控专员相当于科员级，主管对应副科级，经理为正科级。总行级风控部门员工级别更高，部门主管可至处级，总监为行级高管。风控人员晋升路径清晰，表现优秀者3-5年可晋升一级，跨部门调动机会多，风险管理部门员工转岗至其他业务部门常能担任管理岗位，职业发展空间广阔。