第一个月压工资吗

很多公司确实会在入职第一个月扣留部分工资，这种现象在制造业和服务业尤为常见。员工工作满30天后才能领取首月全额工资，实际发放金额往往比合同约定的少。这种做法常见于餐饮、零售等行业，企业通过这种方式确保员工完成整个月的工作周期。工资单会清楚显示扣留部分的具体金额，通常为月薪的1/3到1/2不等。

工资压留天数因企业规模而异，小型公司可能压7天，大型企业则压15天的情况很普遍。新员工入职后，工资系统需要时间处理，首月工资常在次月15号后发放。建筑行业普遍实行"先干活后结账"，工人第一个月工资要等到工程节点完成后才能拿到。这种做法在劳动法允许范围内，员工入职前应确认公司的具体工资发放制度。