招行社招是什么编制

招商银行社会招聘主要有三种编制：合同制、劳务派遣和项目制。合同制员工是招行正式员工，享受五险一金和年终奖，工作稳定性高。劳务派遣员工由第三方公司管理，工资福利略低。项目制员工针对特定短期任务，合同期限3-12个月不等，薪资包含项目奖金。2022年招行社招中，合同制占比约65%，主要分布在零售银行和金融市场部门。

招行社招编制直接影响职业发展路径。合同制员工可参与内部竞聘，晋升通道包括客户经理、产品经理和部门主管。劳务派遣员工转正需通过6个月考核，2023年数据显示转正率约30%。项目制员工结束后可续签或转岗，技术岗位平均薪资比普通岗位高2000-5000元。招行社招明确标注编制类型，应聘者需根据自身职业规划选择合适岗位。