管理学中人的分类是什么

管理学中人的分类主要基于行为风格和决策方式。任务导向型人关注结果，设定明确目标并高效执行。关系导向型人重视团队和谐，擅长沟通协调。创新型思维者常提出突破性想法，挑战传统做法。分析型决策者依赖数据和逻辑，做决定前会全面评估各种因素。每种类型都有独特优势，优秀管理者能识别团队成员特点，分配合适任务。

人的分类还可按工作风格和动机来源划分。主动型人喜欢独立承担责任，自主安排工作节奏。被动型人则需要明确指导和反馈。成就驱动型人追求卓越，喜欢挑战性目标。安全需求型人偏好稳定环境，明确的工作流程。社交需求型人重视团队互动，通过合作获得满足感。了解这些分类有助于管理者建立高效团队，提高整体绩效。