新入职教师是不是满一年后定级

新入职教师确实在满一年后进行定级。教师入职第一年为试用期，期满后学校会根据教师的工作表现、教学能力、班级管理等多方面综合评估。定级结果直接影响教师的薪资待遇和职业发展路径。教师需要提交试用期工作总结，参加学校组织的考核，包括听课、教案检查、学生评价等环节。定级分为不同等级，每个等级对应不同的薪资标准和晋升机会。

教师定级制度在全国范围内实施，但具体标准因地区而异。北京、上海等大城市定级要求较高，考核更为严格；而一些中小城市定级标准相对宽松。教师定级后，每2-3年有一次晋升机会，晋升需要满足工作年限、教学成果、继续教育学分等条件。定级结果也会影响教师评优评先、职称评定等后续发展，因此新入职教师应重视试用期表现，为定级做好充分准备。