月出勤天数算周六日吗

月出勤天数计算周六日。企业考勤系统记录员工全月打卡数据，包括工作日和周末。法律规定标准工作制下，周六日属于休息时间，不计作出勤日。某公司月考勤统计显示，员工实际出勤天数为22天，这排除了4个周六日。劳动合同中明确约定"每月出勤天数不含法定休息日"，这一条款在劳动仲裁中得到支持。工资计算依据实际出勤天数，周末加班则按200%支付加班费。

月出勤天数统计需区分正常出勤与加班。某企业规定员工每月工作22天，超出天数视为加班。人力资源部门通过考勤软件自动识别周末出勤情况，系统标记为"周末加班"。员工手册明确说明"周六日出勤按加班处理，不计入月基本出勤天数"。这种做法既符合劳动法规定，又保障员工获得合理报酬。企业发放工资单时，会单独列出基本出勤天数和周末加班天数，确保数据清晰透明。