跳槽涨薪包括单位的五险一金吗

跳槽涨薪确实包含单位的五险一金部分。很多求职者只关注基本工资数字，忽略了单位缴纳的社保公积金同样属于收入。北京地区单位缴纳的五险一金加起来相当于工资的30%左右，上海地区接近40%。跳槽时新公司除了提高基本工资外，通常也会相应提高五险一金缴纳基数，这直接增加了你的实际收入。一些互联网公司还会额外补充商业医疗保险和企业年金，进一步提升了整体薪酬水平。

五险一金对个人长远发展影响重大。住房公积金账户里的钱完全归个人所有，可用于购房、租房或退休提取。社保缴费年限关系到退休金领取金额和医保报销比例。跳槽时单位缴纳的工伤保险和失业保险提供了额外保障。一线城市如深圳，社保与购房资格直接挂钩，连续缴纳满一定年限才有买房资格。这些隐性福利在计算跳槽收益时必须纳入考量。