11月份不好找工作吗

11月确实是求职挑战较大的月份。企业年度预算接近尾声，招聘计划大多已完成。数据显示，11月发布的职位数量比9月减少约30%。许多公司进入年终结算阶段，暂停新员工招聘。校园招聘高峰已过，社会岗位竞争加剧。求职者数量却因年底离职潮增加，形成供大于求的局面。招聘周期延长，平均面试等待时间比其他季节多5-7天。

11月就业市场也有独特优势。年终绩效考核后，企业会重新评估人才需求，12月可能出现新的职位空缺。行业差异明显，电商、物流、零售业因年终促销迎来招聘高峰。数据显示，11月某些专业领域如数据分析、人工智能的职位增长达20%。利用这段时间准备技能提升，参加行业展会，可增强竞争力。跨行业求职者可能发现意想不到的机会。