员工内退公积金交吗

员工内退后仍需继续缴纳公积金。内退属于企业内部安排，员工与劳动关系并未解除，企业必须按规定为内退员工缴纳公积金。内退期间，个人和单位各承担50%的公积金费用，这笔钱会进入员工个人公积金账户。内退员工离职后，可凭离职证明提取账户内全部公积金。许多企业将内退视为特殊在职状态，继续履行公积金缴纳义务。

内退员工公积金缴纳标准与正式员工一致。公积金缴纳基数是员工上一年度月平均工资，最低不得低于当地最低工资标准。内退期间，员工公积金账户会正常累积，可用于购房、租房或退休后提取。内退人员若在新单位就业，新单位需继续为其缴纳公积金，两个账户可合并计算。公积金连续缴纳满一定年限，还能享受低息购房贷款优惠。