万科物业管培生只要应届生吗

万科物业管培生项目主要面向应届毕业生招聘，2022年校园招聘数据显示，管培生岗位中95%的录用者来自当年毕业的大学生。这类项目设计初衷是为公司培养未来管理人才，应届生具备可塑性强、学习能力快的特点，符合企业长期人才战略。许多物业企业通过校招渠道吸纳管培生，经过系统培训后分配到不同岗位工作。

管培生项目也接受少量有1-2年工作经验的应聘者，特别是那些在物业行业实习过的候选人。2023年万科物业春季招聘中，约5%的管培生岗位开放给有经验的申请者，要求具备基础物业知识和良好沟通能力。这类候选人通常能更快适应工作节奏，但公司仍会安排系统培训以确保管理理念的统一。