时间:09-18人气:13作者:傲气独走生
年终奖属于"应付职工薪酬"科目核算,是企业对员工全年贡献的奖励性支出。会计处理时,企业需在计提时借记"管理费用""销售费用"等科目,贷记"应付职工薪酬—奖金"。发放时则借记"应付职工薪酬—奖金",贷记"银行存款"等科目。这一处理符合《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定,确保企业财务报表准确反映人工成本。
年终奖核算涉及企业所得税税前扣除问题,企业需确保奖金发放符合相关规定。税法要求年终奖必须在实际发放年度的1月份至次年5月份之间发放,方可单独计税。企业财务人员需注意,年终奖发放时间会影响员工个税计算方式,选择合适的发放时间点能为员工创造更多税后收益。会计处理时,企业应建立完善的奖金发放台账,记录每位员工的奖金金额和发放时间。
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