计算工资是财务还是人事

计算工资属于财务工作范畴。财务部门负责精确核算员工薪资，包括基本工资、加班费、扣款等项目。企业财务系统会处理工资计算、发放记录和税务申报等工作。财务人员需要掌握会计准则和税法规定，确保工资计算符合法规要求。工资单的制作和发放也是财务部门的职责，这涉及到资金流动和账务处理。

人事部门主要管理员工信息、考勤记录和绩效评估等基础数据。人事部门提供考勤数据和员工变动信息，财务部门基于这些数据完成工资计算。人事系统记录员工入职、离职、调薪等信息，这些数据是工资计算的重要依据。两个部门协作完成工资管理工作，但实际计算和发放由财务部门负责。