教师编制还是铁饭碗吗

教师编制依然是稳定职业的代名词，工作保障性强。学校、教育局、公立机构等提供终身制岗位，薪资按时发放，福利完善。教师享有带薪寒暑假、医疗保险、养老保险等全面保障。经济下行期，教师岗位裁员风险极低，社会认可度高。编制内教师工作环境稳定，职业发展路径清晰，评职称机会多，收入随工龄增长而提高。

教师编制的含金量体现在社会资源和隐性福利上。编制教师子女入学优先，享受本地教育资源。工作压力相对可控，工作时间规律，周末双休。教师专业培训机会多，教学资源丰富，职业认同感强。编制内教师参与教育政策制定机会多，教育行业人脉资源广泛，为职业发展提供额外助力。