时间:09-16人气:21作者:作死无底线
本科毕业生进入银行就业确实存在一定门槛。国有大行招聘要求名校背景,股份制银行看重专业证书,城商行则更注重实习经历。2022年某股份制银行管培生岗位收到简历超过1万份,最终录取比例不到50。银行招聘笔试内容涵盖金融知识、行测题和英语测试,面试环节包括无领导小组讨论和结构化面试。竞争激烈程度不亚于公务员考试。
银行工作稳定性高但晋升路径清晰。柜员岗需经历1-3年基础服务,之后可转向客户经理或后台部门。某城商行数据显示,员工平均3年完成首次晋升,5年达到中层管理岗位。银行内部培训体系完善,新员工入职即获得专业技能培训,工作3-5年后可获得在职研究生教育机会。工作强度方面,季度末和年末加班成为常态,但薪酬待遇在金融行业中属于中上水平。
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