技术部工资计入什么科目

技术部工资应计入"管理费用-工资"科目。企业中技术部门属于职能部门，其员工工资属于日常经营支出。财务处理时，借记"管理费用-工资"，贷记"应付职工薪酬"。技术部工资包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等全部薪酬项目。每月末，人力资源部门提供考勤数据，财务部门据此计算并计提工资，确保费用归属准确。企业规模不同，科目设置可能有细微差异，但总体归集方向一致。

技术部工资也可根据部门职能细分计入不同科目。技术研发项目人员工资计入"研发支出"，项目完成后转入"无形资产"。技术支持团队工资计入"销售费用-工资"，因直接服务于客户。技术部管理人员工资计入"管理费用-工资"，基层技术人员工资则计入"生产成本-直接人工"。企业需根据技术部门具体工作内容，合理划分工资归属科目，确保成本核算准确，反映真实经营状况。