华为员工加班吗

华为员工确实存在加班现象。公司项目节奏紧张，研发团队经常需要在截止日期前完成工作。季度末和产品发布期间，办公室常常灯火通明，员工自愿延长工作时间。加班文化在华为内部普遍存在，尤其是技术部门，员工经常连续工作10小时以上。公司提供加班餐和交通补贴，作为对额外工作的补偿。部分员工选择周末来公司处理积压任务，确保项目按时推进。

华为的工作强度与公司发展速度直接相关。过去5年，华为员工年均加班时间达到600小时以上，远超行业平均水平。公司业务遍布170多个国家，时差要求员工在不同时间段保持工作状态。新员工入职后，前3个月适应期加班最为频繁，每天工作12小时很常见。华为的绩效考核制度也促使员工投入更多时间，加班成为职业发展的隐形门槛。