公司入职培训一般干什么

公司入职培训主要帮助新人快速熟悉工作环境和岗位职责。培训内容包括公司历史、组织架构、企业文化、规章制度等基础知识。新员工会学习使用办公软件、内部系统和工作流程。安全培训也是重点，特别是生产型企业会详细讲解操作规范和应急预案。团队建设活动让同事间相互了解，为日后合作打基础。培训周期一般为3-7天，形式多样，有讲座、视频、实操演练等。

入职培训还会教授具体工作技能和行业知识。销售岗位学习产品特点和沟通技巧，技术岗位掌握专业工具和编程语言。财务部门了解报销流程和财务系统，人力资源熟悉招聘流程和员工管理。培训师会分享常见问题解决方法和客户服务标准。新员工通过模拟演练提升实际操作能力，部门主管会介绍近期工作重点和项目安排，帮助新人快速融入团队并开始实际工作。