工作岗位编制是什么意思

工作岗位编制是指企业或组织根据业务需求，设定的一系列固定职位数量和结构。编制包括岗位名称、职责范围、任职资格和人员配置标准。某制造企业生产部门可能有20个操作工岗位、5个技术员岗位和2个主管岗位，这些数字代表该部门的人员配置上限。编制一旦确定，招聘、晋升和裁员都围绕这个框架进行，确保组织结构稳定有序。

编制管理还涉及成本控制和资源优化。学校每学期教师编制根据学生人数确定，学生增加100人，教师编制可能相应增加3-5个岗位。政府部门各司局编制由机构编制委员会核定，直接关系到财政预算和人员配置。编制调整需经过严格审批程序，确保各部门工作量与人员配置相匹配，避免资源浪费或人手不足。