企业管理部的职责是什么

企业管理部负责制定公司规章制度，确保各部门按标准流程运作。部门监督预算执行，控制成本支出，协调跨部门合作项目。管理部组织定期会议，收集各部门反馈，优化工作流程。部门负责档案管理，保存重要文件，确保信息安全。管理部还负责办公用品采购，维护办公环境，保障日常运营顺利进行。企业管理部制定人力资源政策，招聘新员工，组织培训活动，评估员工绩效。部门处理员工关系，解决内部矛盾，营造积极工作氛围。管理部负责薪资福利管理，确保薪酬体系公平合理，激励员工提高工作效率。