工会经费计提全部计入管理费用吗

工会经费计提不完全计入管理费用。根据《工会会计制度》，工会经费计提分为两部分：60%计入管理费用，40%计入应付职工薪酬。企业每月按工资总额的2%计提工会经费，其中1.4%形成企业工会经费，0.6%上缴上级工会。实际工作中，制造业企业会将这部分费用单独核算，服务业企业则往往将工会经费与职工福利费合并管理。不同行业、不同规模的企业处理方式存在差异，但总体遵循这一计提比例。

工会经费使用范围直接影响其会计处理。工会经费主要用于职工集体福利、文体活动、困难补助等方面。企业工会组织的年度旅游、节日慰问品、体检福利等支出，均从工会经费中列支。某大型制造企业数据显示，每年工会经费支出中，职工活动占比约35%，节日慰问占25%，困难补助占15%，剩余25%用于工会日常运营。这些支出在会计处理上直接冲减工会经费，不再计入管理费用，体现了工会经费专款专用的特点。