进富士康需要考试吗

进富士康不需要考试，招聘流程相对简单。应聘者只需携带身份证原件，填写入职登记表，通过简单的健康检查即可。工厂定期招聘普工，年龄要求16-45岁，学历不限。面试官会询问基本个人信息，确认应聘者符合基本条件后，当天就能安排入职。富士康设有多个招聘点，分布在厂区内外，方便应聘者就近报名。

富士康采用计件工资制度，员工收入与产量直接挂钩。新员工入职后会有3天培训期，学习操作规范和安全知识。生产线实行两班倒工作制，每天工作10-12小时，每周休息1天。工厂提供免费住宿和食堂，员工需缴纳少量水电费。表现优秀的员工可获得晋升机会，从普工逐步升至线长、组长等管理岗位。