社保增减员什么意思

社保增减员指的是企业员工社保账户的变动操作。新增员工时，企业需在员工入职30日内办理增员手续，提交身份证、劳动合同等材料，将员工信息录入社保系统，开始缴纳五险一金。员工离职时，企业要在15日内办理减员手续，停止社保缴费。这项操作确保员工社保权益连续，避免断缴影响医疗报销、养老金累计等。企业未按时办理将面临罚款，个人也可能损失社保权益。

社保增减员还涉及缴费基数调整。员工工资变动时，企业需重新申报缴费基数，基数范围一般为当地社平工资的60%-300%。基数高低直接影响个人和单位缴纳金额，以及未来养老金待遇。增减员操作还关系到社保转移接续，员工跨地区就业时，需办理社保关系转移，确保缴费年限连续计算。正确处理这些事项对保障员工长期社保权益至关重要。