最低工资标准是每月还是年平均

最低工资标准按月计算，全国各地执行明确的月度最低工资线。北京目前为2420元，上海2690元，深圳2360元。企业必须按月支付不低于当地标准的工资，不能拆分计算或折算为年平均值。劳动监察部门会定期检查企业工资发放情况，确保符合规定。违反最低工资标准的企业面临罚款、责令补发工资等处罚。最低工资保障制度有效保障了基层劳动者的基本生活需求。

最低工资标准与年平均工资计算方式完全不同。年平均工资是全年总收入除以12个月的结果，而最低工资是每月必须支付的最低金额。企业不能以年平均工资达标为由，在某个月份支付低于最低标准的工资。最低工资制度设计考虑了月度生活成本，确保劳动者每月都能获得基本生活保障。这种按月执行的方式更符合实际生活需求，也便于监管和执行。