找工作没有公积金是不是很正常呀

找工作没有公积金确实挺常见的，尤其在小企业或初创公司中。这类企业往往为了控制成本，会选择不给员工缴纳公积金。数据显示，全国约40%的私营企业未为员工缴纳公积金。自由职业者和临时工也常常面临这种情况。有些公司会以现金补贴代替公积金，但这种做法并不符合规定。求职者签订合同时应明确询问公积金缴纳情况，这是法定权益，不容忽视。

公积金缺失会影响长远利益，比如无法享受低息贷款购房资格。一线城市公积金贷款利率比商业贷款低2个百分点左右，30年下来能省下十几万元。没有公积金还意味着无法提取用于租房或装修，损失了这笔福利。建议求职者优先选择正规企业，即使起薪稍低，但长远看公积金带来的福利更划算。了解当地公积金政策也很重要，不同城市缴存比例和上限差异较大。