品质部人员工资计入什么科目

品质部人员工资计入"管理费用-工资"科目。企业会计准则明确规定，行政管理部门人员薪酬计入管理费用。品质部作为质量管控部门，属于公司职能部门，其人员工资应归类为管理费用。实际操作中，人力资源部门发放工资时，会通过"应付职工薪酬"科目过渡，最终结转至管理费用。企业财务软件中，这类费用归集有固定代码，确保账务处理准确无误。

品质部工资也可计入"制造费用-质量成本"科目。许多制造企业将质量相关成本单独核算，品质部工资作为预防成本的重要组成部分。这种方法能更清晰地反映质量投入与产出关系，便于质量成本分析。财务报表编制时，企业可根据管理需要选择合适科目，但需保持会计政策一致性，确保不同期间数据可比。