教师岗位聘用是什么意思

教师岗位聘用是指学校根据教学需求，通过正式程序选拔合格人员担任特定教学职务的过程。学校发布招聘信息，应聘者提交材料，经过笔试、面试等环节考核后，双方签订聘用协议，明确岗位职责、工作期限和待遇条件。聘用合同一般分为固定期限和无固定期限两种，教师需完成规定教学工作量，参与教研活动，遵守学校规章制度。聘用期结束后，表现优秀者可续聘，不合格者则不再续约。

教师岗位聘用制度保障了学校师资队伍的稳定性，也为教师提供了职业发展平台。学校根据学科建设和教学需要设置不同岗位，如语文教师、数学教师、班主任等，每类岗位有明确的资格要求和职责范围。聘用过程遵循公平、公正、公开原则，确保选拔出最适合的人才。教师通过聘用获得稳定收入和职业保障，同时享受继续教育、职称晋升等发展机会，形成学校与教师的双赢局面。