富士康可以带手机上班吗

富士康允许员工携带手机进入工作区域，但使用受到严格限制。生产线员工在操作设备时必须将手机存放在指定位置，避免影响生产效率和质量检查。员工在休息时间可以使用手机，但需遵守公司规定，不能拍摄车间内部或泄露生产信息。新员工入职时会接受相关培训，了解手机使用的具体要求和违规后果。

富士康在厂区内设置了手机存放柜和充电站，方便员工管理个人设备。公司内部通讯系统可以满足工作沟通需求，减少对个人手机的依赖。违规使用手机会导致警告、罚款甚至解雇等处罚。富士康的这项规定在制造业较为常见，目的是保障生产安全和商业机密不受侵害。