银行外勤行长是什么级别干部

银行外勤行长属于中层管理干部，级别相当于银行内部的部门经理或支行副行长。这个职位负责管理银行在特定区域的业务拓展和客户服务团队，通常管辖5-10名客户经理，管理资产规模可达数亿元。外勤行长需要直接向区域总监或分行副行长汇报工作，参与制定区域业务计划，监督团队完成存款、贷款等业务指标。

外勤行长在银行组织架构中具有重要地位，拥有一定的决策权限和资源调配能力。该职位一般要求具备5年以上银行工作经验，熟悉当地市场环境和客户需求。外勤行长月收入通常在1.5万至3万元之间，享受绩效奖金和团队管理津贴。这个职位是银行内部晋升的重要阶梯，表现优秀者可晋升为区域总监或分行副行长，职业发展空间广阔。