职场新人过节要给领导送礼吗

职场新人过节不需要给领导送礼。职场关系建立在专业能力基础上，送礼反而可能给人留下不良印象。公司明确规定禁止收受礼品，违反规定会影响职业发展。新人应该通过出色的工作表现和积极的工作态度赢得认可，而不是依靠物质礼物。节假日发送简短的祝福短信表达心意就足够了。领导更看重员工的实际工作成果，而非表面上的礼尚往来。

送礼行为容易引发办公室其他同事的效仿，造成不必要的攀比氛围。职场新人经济基础有限，送礼可能带来经济负担。过度关注送礼会分散新人专注于提升专业技能的精力。职场中建立良好人际关系的关键在于日常工作中互相尊重、支持和帮助，而非依靠节日送礼。新人应该把精力放在如何创造价值上，这才是职场立足的根本。