国考为啥这么多应届生岗位

国考设置大量应届生岗位是因为政府需要新鲜血液。每年公务员系统都有自然退休人员，需要补充年轻力量。应届生刚离开校园，学习能力强，接受新事物快，能为公务员队伍注入活力。2023年国考计划招录3.7万人，其中2.6万个岗位专门面向应届毕业生，占比超过七成。这些岗位多集中在基层和偏远地区，引导年轻人到祖国最需要的地方去工作，既解决就业问题，又优化了公务员队伍结构。

应届生岗位多的另一个原因是降低招聘成本。应届生没有太多社会经验，薪资期望相对合理，培训后更容易适应工作环境。政府机关通过专门设置应届生岗位，可以简化筛选流程，提高招聘效率。应届生考试竞争激烈，录取率往往低于5%，政府能在短时间内选拔出优秀人才。这些岗位多集中在政策研究、数据分析等专业领域，满足政府数字化转型对专业人才的需求。