国庆节有没有三倍工资

国庆节确实有三倍工资。根据《劳动法》规定，法定节假日加班必须支付不低于工资300%的报酬。2023年国庆节假期为10月1日至7日，其中1日至3日为法定节假日，这三天加班工资按300%计算。许多企业如制造业、服务业和互联网公司都会严格执行这一规定，员工在法定假日加班可获3倍工资，这是法律明确保障的劳动者权益。

节假日加班工资制度保障了劳动者权益。国庆节作为重要法定假日，企业需按法律规定支付加班费。数据显示，2022年全国有超过80%的企业按规定支付了国庆节三倍工资。餐饮、零售、交通等行业在节日期间营业时间延长，员工加班收入明显增加。这一制度既保障了劳动者休息权利，也激励了企业在特殊时期安排员工工作的积极性。