事业单位面试是哪个部门负责的

事业单位面试由招聘单位的主管部门组织实施。人社部门负责监督指导，确保招聘过程公平公正。具体流程包括资格审查、确定面试比例、组织命题、安排考官、设置考场等环节。面试形式多样，有结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等。各地招聘单位会提前发布面试公告，明确时间、地点和要求。考生需携带身份证、准考证等材料按时参加。

面试考官由主管部门选派，包含单位领导、业务骨干和外部专家。考官经过专业培训，严格执行回避制度。面试评分采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。整个过程全程录像，确保可追溯。考生表现直接影响最终录用结果，因此准备充分至关重要。面试内容主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。