新入职教师试用期有绩效工资吗

新入职教师试用期确实享有绩效工资。绩效工资根据教师的教学质量、学生评价、班级管理等多项指标评定。学校会制定详细的考核标准，包括教案设计、课堂互动、作业批改等环节。教师每月能获得基础工资加绩效工资，绩效部分约占工资总额的20%-30%。表现突出的教师还能获得额外奖励，如公开课优秀教师、教学成果奖等。试用期结束后，学校会综合评估教师表现，确定正式聘用后的绩效工资等级。

绩效工资发放有明确的时间节点。学校一般在每月5号前完成上月绩效评定，10号随基本工资一同发放。教师可通过校园系统查看详细考核明细。绩效工资标准在入职合同中明确列出，不同学科、不同年级的教师绩效系数有所差异。班主任岗位还有额外的班级管理绩效津贴。教师每学期有一次绩效申诉机会，对评定结果有异议可提交书面材料申请复核。