面试导入是什么工作

面试导入是负责接待求职者并引导他们完成面试前期准备的工作。面试导入人员会核对候选人信息，安排签到，分发相关材料，并引导至休息区或面试室。这项工作需要良好的沟通能力和组织能力，确保面试流程顺畅进行。大型企业每天可能接待20-50位候选人，面试导入人员需要高效处理各类突发情况，如面试官迟到或会议室被占用等。

面试导入还涉及维护面试秩序和记录候选人到访情况。工作人员需要使用系统登记每位候选人的到达时间，协调面试官与候选人的时间安排，并及时通知相关人员面试变动。这项工作对细节要求极高，一个小错误可能导致整个面试流程混乱。专业面试导入人员能处理多线任务，同时保持专业态度，为候选人留下良好印象，间接提升企业招聘形象。