时间:09-15人气:17作者:情场浪子
社保费属于法定债务,是用人单位必须履行的强制性支付义务。《社会保险法》明确规定,企业需按时足额缴纳各项社保费用,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。这类债务具有优先受偿权,在企业破产清算时,社保费用清偿顺序位列普通债权之前。企业拖欠社保费将面临滞纳金、行政处罚甚至刑事责任,2019年某制造企业因欠缴社保费被处罚金50万元,法定代表人被列入失信名单。
社保费还构成劳动者与用人单位之间的债权债务关系。员工工作期间应缴部分由企业代扣代缴,企业未履行即构成对员工权益的侵害。2020年数据显示,全国社保基金累计结余超过5万亿元,保障了2.6亿参保人的基本权益。企业欠缴社保费会导致员工无法享受医保报销、养老金等待遇,直接影响员工生活质量和退休保障。这种债务关系受《劳动合同法》和《社会保险法》双重保护,劳动者可通过劳动监察部门或法院追讨。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com